quiet quitting

Termine inglese, traducibile come "ritiro/abbandono/licenziamento silenzioso", che indica l'atteggiamento di un lavoratore dipendente di svolgere soltanto lo stretto necessario nel proprio lavoro, rifiutando carichi eccessivi, orari straordinari e nuove responsabilità. Questa fenomeno nasce da una volontà di trovare un equilibrio tra vita privata e lavoro, di tutelare la propria salute mentale evitando stress eccessivi o persino burnout e di contrastare la cultura dell'iper-produttività ossessiva.